院内研修でお困りになったこと、
ございませんか?
研修・教育ご担当者様へ
院内に教育専任担当者を常駐させるコストは、
平均して年間600万円ほどかかると言われています。
専任担当者を置かず職員に兼任させたとしても、
研修の企画や実施に手間と時間をとられ、本来の業務に支障が出ることも・・・
弊社にお任せいただければ、研修1回5万円からの低料金
*
で、
ご希望の内容・時間・回数・ご予算に応じた研修を
企画から実施までサポートいたします。
*講師1名が90分担当した場合の一例料金。事務諸経費別途。
研修対象者の例
研修内容の例
●新人職員研修(新卒の看護師・事務職対象)
●フレッシュ研修(採用5年未満の看護師)
●中堅看護師研修(採用5〜10年位の看護師)
●管理職研修(看護師長・事務課長等)
●職場内コミュニケーションアップ法(全職員)
●部下へのカウンセリング技法(職域責任者以上)
など
●職員向けストレスマネジメント
●コーチング
●接遇
●看護診断
●危機管理
●ターミナルケア
●看護助手基礎研修
●感染症基礎研修 など
貴院担当スタッフがお伺いし、
研修担当者様に内容・対象者・実施日時・ご予算などについておたずねします。
弊社にてご要望に合わせた研修をプランニングし、
企画書と料金見積書を提示してご契約。
研修の実施。
対象者に合わせた内容でわかりやすい研修を実施し、研修後も質問等を受け付けます。
研修終了時、あるいは終了後に評価を行い、
不足点などのフォローを行います。
研修に基づき、
貴院様により良い具体案のご提案などのサポートをさせていただきます。
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